【休廃業・解散】黒字廃業は意外に多い？高齢代表者の現状もあわせて解説
日本にある会社の99.7％は中小企業と言われており、家族経営の企業も少なくありません。人口減少が進む今、会社経営者層の高齢化も進んでおり、会社の廃業・解散も増加傾向にあります。 業績が好調な会社なら「事業承継」も選択肢の1つですが、後継者不足に悩まされた結…
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事業承継、ソコが聞きたい！ 第４回 親族内後継者の育成
事業承継、ソコが聞きたい！ 第４回 親族内後継者の育成 今回は、親族内承継での後継者をどうのように育成するのか、それぞれのポイントについて詳しく解説します。 親族内後継者を育成する 前回解説したように、親族内後継者の資質や適性は長期に渡る子育…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第27回 支援制度の活用
事業承継、ソコが聞きたい！ 第27回 支援制度の活用 中小企業に対する事業承継支援制度には、中小企業庁が実施する補助金事業のほか、事業承継支援制度の基礎となる「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律」に基づく金融支援、課税特例、遺留分…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第24回 本業の競争力強化と自社の「磨き上げ」
事業承継、ソコが聞きたい！ 第24回 本業の競争力強化と自社の「磨き上げ」 事業承継のポイントは数多くありますが、なによりも本業の競争力がなければなりません。 今回は本業の競争力強化を中心に解説します。 事業承継への課題 中小企業庁の『事業承…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第23回 知的資産の継承
事業承継、ソコが聞きたい！ 第23回 知的資産の継承 事業承継ではモノやカネといった見えやすい資産だけではなく、さまざまな無形の資産も引き継がれます。目には見えにくい知的資産を認識し、その価値を活かすことが、事業承継時の大きなポイントとなりま…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第１回 事業承継を考える前に
事業承継、ソコが聞きたい！ 第１回 事業承継を考える前に はじめに 事業承継のむずかしさ 事業承継は、経営者にとっても後継の候補者にとっても、非常にむずかしい問題です。 経営者はまだまだ働けると思って、事業承継するタイミングをなかなか決められません。 後継…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第16回 役員・従業員への事業承継（２）経営権の承継
事業承継、ソコが聞きたい！ 第16回 役員・従業員への事業承継（２） 経営権の承継 今回と次回では、社内の役員や従業員が事業承継する際の、経営権の承継について解説します。経営権の承継は大きく以下の４つに分類できます。 経営権の承継１「株式の取…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第５回 親族内承継のための中期経営計画プロジェクト
事業承継、ソコが聞きたい！ 第５回 親族内承継のための中期経営計画プロジェクト 事業承継を行うためには、会社の中期経営計画の策定から実施まで一貫して後継者が関わり、徐々に経営活動を移行していくことが大切です。 今回は、事業承継のための中期経営…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第22回 社内組織の改革
事業承継、ソコが聞きたい！ 第22回 社内組織の改革 多くの企業の事業承継では、経営者の交代に伴って組織やルールを変える必要が出てきます。また、事業承継は、社内組織の改革を推し進める絶好の機会になります。 今回はこの組織改革について紹介してい…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第17回 役員・従業員への事業承継（３） 経営権の承継２「事業の取得による承継」/３「同意と認知の取得による承継」/４「代表権の取得による承継」
事業承継、ソコが聞きたい！ 第１７回 役員・従業員への事業承継（３） 経営権の承継２「事業の取得による承継」/３「同意と認知の取得による承継」/４「代表権の取得による承継」 経営権の承継について、前回は「株式の取得による承継」を取り上げました…
