事業承継、ソコが聞きたい！ 第17回 役員・従業員への事業承継（３） 経営権の承継２「事業の取得による承継」/３「同意と認知の取得による承継」/４「代表権の取得による承継」
事業承継、ソコが聞きたい！ 第１７回 役員・従業員への事業承継（３） 経営権の承継２「事業の取得による承継」/３「同意と認知の取得による承継」/４「代表権の取得による承継」 経営権の承継について、前回は「株式の取得による承継」を取り上げました…
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事業承継、ソコが聞きたい！ 第５回 親族内承継のための中期経営計画プロジェクト
事業承継、ソコが聞きたい！ 第５回 親族内承継のための中期経営計画プロジェクト 事業承継を行うためには、会社の中期経営計画の策定から実施まで一貫して後継者が関わり、徐々に経営活動を移行していくことが大切です。 今回は、事業承継のための中期経営…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第３回 親族内承継の後継者の適性と能力
事業承継、ソコが聞きたい！ 第３回 親族内承継の後継者の適性と能力 今回は親族内の事業承継でとても大切な、後継者の適性や能力について解説します。 親族内の後継者の選定 後継者には資質と能力が備わっていることが望まれます。 資質や適性とは、すな…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第19回 社外への承継
事業承継、ソコが聞きたい！ 第19回 社外への承継 現経営者の親族や自社の役員、従業員への事業承継の見込みがない場合は、外部の事業者に事業を引き継いでもらうことも検討すべきです。社外への事業の引き継ぎには、主にM&Aと呼ばれる手法を利用します…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第１８回 役員・従業員への事業承継（４） 債務・保証・担保の承継
事業承継、ソコが聞きたい！ 第１８回 役員・従業員への事業承継（４） 債務・保証・担保の承継 役員や従業員に事業承継を行う場合の大きな課題として、債務や保証、担保などの承継の問題があります。今回はこれらの問題点について解説します。 債務・保証…
事業承継、ソコが聞きたい！ 最終回 連載のおわりに
事業承継、ソコが聞きたい！ 最終回 連載のおわりに 事業承継のテーマを明確にする 今回で『事業承継、ソコが聞きたい！』の連載も最終回となりました。 これまでの連載では 親族内承継 後継者への承継方法 金融機関とのやりとり 事業承継時の相続税対策 役員・従業…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第10回 金融機関とのやりとり（３）「参考となる法律やガイドラインなど」
事業承継、ソコが聞きたい！ 第10回 金融機関とのやりとり（３）「参考となる法律やガイドラインなど」 今回は金融機関を利用する際に参考になる、金融庁のガイドラインや中小企業経営承継円滑化法などをご紹介します。 参考：金融庁の『経営者保証ガイド…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第24回 本業の競争力強化と自社の「磨き上げ」
事業承継、ソコが聞きたい！ 第24回 本業の競争力強化と自社の「磨き上げ」 事業承継のポイントは数多くありますが、なによりも本業の競争力がなければなりません。 今回は本業の競争力強化を中心に解説します。 事業承継への課題 中小企業庁の『事業承…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第27回 支援制度の活用
事業承継、ソコが聞きたい！ 第27回 支援制度の活用 中小企業に対する事業承継支援制度には、中小企業庁が実施する補助金事業のほか、事業承継支援制度の基礎となる「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律」に基づく金融支援、課税特例、遺留分…
事業承継、ソコが聞きたい！ 第４回 親族内後継者の育成
事業承継、ソコが聞きたい！ 第４回 親族内後継者の育成 今回は、親族内承継での後継者をどうのように育成するのか、それぞれのポイントについて詳しく解説します。 親族内後継者を育成する 前回解説したように、親族内後継者の資質や適性は長期に渡る子育…
