杉山　加奈子（杉山社会保険労務士事務所）

当社の特徴

当社は、労働者派遣事業許可申請を始め、ＩＴ業界特有の労務管理制度の構築をサポートし、企業経営の成長と発展に大きく貢献させていただいております。

客先常駐という勤務形態の多いIT業界では、偽装請負の問題が発生しやすいと言われていますが、ここ最近では、客先側から取引企業に派遣業の許可取得を始めとし、法に抵触しない厳正な労務管理を求めてきている傾向にあります。実際、派遣法改正の影響を受けて、契約形態を業務委託から派遣契約へ切り替えている企業が増えてきています。もはや、客先の要望に応じることができないＩＴ企業は、近い将来、淘汰されるということを意識しなくてはいけません。

現在、労働者派遣事業許可申請に特化したサービスを行っており、毎月、数多くのご依頼を頂戴しています。ＩＴ業界に精通した社会保険労務士として、ぜひ事業主の皆様のお力になれれば幸いです。

ご挨拶

• 退職した従業員に未払い残業代に関して労働基準監督署から是正勧告があった。
• 従業員を解雇したら、ユニオンから団体交渉の申し入れがあった。
• 年金事務所から調査案内の通知が届き、来所を求められました。
• 休職中の従業員の取扱いにについて悩んでいる。
• 従業員の勤怠不良・能力不足等で悩んでいる。

人を雇用する上において事業主の方にとって悩みは付き物です。
残業問題、解雇問題など、上記のようなさまざまなご相談を事業主の方からお受けします。
杉山社会保険労務士事務所では、これらの悩みの「解決策」及び「予防策」として、社内の労務管理制度の 構築をサポートさせていただいています。

労務管理制度の構築には、適正な勤怠管理、雇用契約書・就業規則等の整備等は欠かせません。
労働基準法に沿った杓子定規ではなく、また机上論でもなく、業務歴10年の経験・知識活かし、 会社の実情に合わせた柔軟なご提案をさせていただきます。

人事・労務管理に関することなら、杉山社会保険労務士事務所にぜひご相談下さい。

取扱分野

取り扱い業務

1. 労働者派遣事業許可申請
2. 就業規則作成
3. 労働保険・社会保険の手続き
4. 給与計算
5. 助成金申請

顧問契約の内容

• 従業員の入退社・変更に伴う手続き
• 算定基礎届（月額変更届）
• 年度更新
• 賞与支払届
• 各種給付金の申請手続き（傷病手当金など）
• 人事労務関連諸規定のひな形提供
• 労働社会保険諸法令に関する相談・助言・指導
• 人事労務に関する相談・助言・指導

専門家

社会保険労務士　杉山 加奈子

1973年生まれ　兵庫県出身

兵庫県立加古川東高等学校卒業
慶應義塾大学商学部卒業
朝日生命保険相互会社（総合職）入社

結婚を機に退社。企業戦士としてがむしゃらに働いていた生活から一転し、日々変化のない生活に漠然と不安を感じる中、社会保険労務士という資格を初めて知る。最初は気休め程度の勉強だったが、出産後、奮起して3回目にてようやく資格を取得。

開業７年目。社会保険労務士としては、勤務時代も含めると丸10年となる。これまでの関与件数は100社以上。申請窓口まで事務所から徒歩圏内という利便性も加わり、IT企業やテレビ制作会社等から派遣許可申請関係の仕事の受注が多く、平成27年労働者派遣法の改正を機に派遣事業に特化した当該サイトを設置。現在に至る。
東京都社会保険労務士会所属 登録番号第13070346号

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