石川　弘子（フェリタス社会保険労務士法人）

会社の労務リスクを把握していますか？？

「残業代未払い」「過労死」「名ばかり管理職」
マスコミを騒がせているこれらの問題を対岸の火事と思っていませんか？

昨日まで普通に働いていた従業員が労働基準監督署や地域の労働組合、弁護士事務所に駆け込んで、莫大な残業代を請求してくるケースは後を絶ちません。

「まさかうちの従業員が・・」
「今までこんなことを言ってくる人はいなかったのに・・」

労務問題で会社が傾くことのないように、私共は会社の労務に関するご支援をさせていただいております。

当事務所の特徴

フェリタス社会保険労務士法人は、以下の3つの特徴があります。

特徴１．数多くの事例で培ったノウハウと、労働法規に関する豊富な知識

当事務所では、労働・社会保険の手続き事務から就業規則等規程類の作成、人事考課制度設計、賃金制度設計、ＩＰＯご支援等をご依頼いただいた実績から豊富なノウハウを持っております。

特徴２．迅速・丁寧な対応

当事務所では「クイックレスポンス」を心がけております。また、できるだけわかりやすい言葉を使って、お客様にご理解いただけるよう努めております。

特徴３．情報提供量が豊富です。

毎月お客様には「事務所通信」をお送りし、法改正やマスコミで話題の労務問題等をお伝えしています。また、助成金情報等を随時メールでお送りしております。

無料電話相談実施中

「社労士ってどんなことをしてくれるの？」
「料金はどのくらい？」
「これって社労士に相談する事かわからないけど、誰に相談したらいいのかな？」

など、ご不明な点や不安がございましたら、些細な事でもお気軽にお電話下さい。

ご挨拶

はじめまして。代表の石川です。

社会保険労務士として、日々ご相談を受ける中で、「従業員の事で悩みの無い経営者はいない」という事を実感しております。

• 非常識な従業員がいる。
• 従業員の気が利かない。やる気が見られない。
• 協調性がなくて、周囲に悪い影響を与える従業員がいる。
• 従業員の家族が残業代未払いだと労働基準監督署に訴えた。

等々。

私共は経営者の皆様のベストパートナーを目指して、従業員のやる気を高め、活気ある組織作りのお手伝いをさせていただいております。

また、厳しい経済環境が続く中で、給与計算や労働・社会保険業務を委託いただくことで、企業様のコストダウンを推進しております。

当事務所は女性スタッフが中心ですので、きめ細かいお客様対応を心がけております。

どのような事でも、お気軽にご相談ください。
スタッフ一同お待ちしております。

取扱分野

顧問契約の内容

相談顧問契約

日々の労務管理に関するご相談、従業員からの質問への対応、手続き等に関するご相談、労働・社会法令に関するご相談、トラブル時の対応方法のご相談等を電話・メールにて対応します。

手続顧問

入社・退職に関わる手続き、労務相談等を電話・メールにて対応します。定期訪問をご希望のお客様は別途ご相談ください。

給与計算顧問契約

毎月の給与計算、及び入社・退職に関わる手続き、労務相談等を電話・メールにて対応します。定期訪問をご希望のお客様は別途ご相談ください。なお、年末調整計算等も承っております。

助成金申請代行契約

厚生労働省管轄の助成金申請代行。

就業規則作成契約

リスク対応型の就業規則をヒヤリングの上作成いたします。数回の打ち合わせをし、お客様の現状にあった就業規則を作成します。また、従業員が理解しやすいようにルールブックの作成や、従業員説明会も併せて承っております。（別途費用）

専門家

フェリタス社会保険労務士法人　石川　弘子

青山学院大学経済学部経済学科卒業
一般企業に勤めながら、平成15年社会保険労務士試験合格
平成16年石川社労士事務所開業
平成19年産業カウンセラー取得
平成20年キャリアコンサルタント取得
平成21年特定社会保険労務士取得
神奈川県社会保険労務士会所属 （登録番号 第14040118号）

費用

労働・社会保険諸手続き（顧問報酬/月額）

料金はあくまでも目安となっております。業種や事業所数等によっては、異なる場合もございます。（消費税別）

また、給与計算をご依頼いただく場合は、1名につき500円＋消費税～の加算がございます。

相談顧問（顧問報酬/月額）

料金はあくまでも目安となっております。業種や事業所数等によっては異なる場合もございます。（消費税別）

労働・社会保険の新規適用

料金はあくまでも目安です。業種や事業所数等によっては、異なる場合もございます。（消費税別）

就業規則等作成

料金は、スポット契約の場合、相談顧問の場合、顧問契約の場合となっております。（消費税別）

アクセス

2022年2月10日時点